吵过架的同事当了领导我该怎么办？

　　1.当时吵架的缘由：是不是为了工作进行的合理争论?涉不涉及私人情绪攻击?为了工作，职场上的争吵其实并不少见，只要不是私人恩怨，大部分人还是会理性看待的。

　　2.该同事的人品：是不是会记仇的类型?处事是不是有原则?如果是喜欢公报私仇的人，那么要为自己早做打算，可以准备骑驴找马了。

　　3.自己在公司的不可替代性强不强：是不是掌握了关键业务的核心技术?是不是有丰富强大的人脉资源?……总之，如果你够牛，领导也不能轻易动你。